CONCANACO SERVYTUR plantea formalidad viable para sostener empleo
El reporte del IMSS al cierre de mayo confirma que México mantiene generación de empleo formal, pero también evidencia la urgencia de facilitar el cumplimiento para los negocios familiares.
Respaldada por la Asamblea de Empresas Familiares (ANEF G32), la Confederación llamó a construir justicia económica con simplificación, seguridad social viable, financiamiento, digitalización y protección del patrimonio.
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo de México, acompañada por la Asamblea Nacional de Empresas y Negocios Familiares G32, afirmó que los datos de empleo formal al cierre de mayo confirman la necesidad de avanzar hacia una formalización productiva, donde cumplir sea más simple, crecer sea posible y los negocios familiares tengan condiciones reales para sostener empleos.
De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social, al 31 de mayo de 2026 se registraron 22 millones 718 mil 681 puestos de trabajo afiliados, de los cuales 86.8% fueron permanentes. Aunque en mayo se reportó una disminución mensual de 29 mil 922 empleos, el IMSS precisó que la variación respondió principalmente a factores estacionales del sector agropecuario y a la cancelación de un registro patronal fraudulento.
Para CONCANACO SERVYTUR México, esta lectura debe hacerse con responsabilidad: el país mantiene una ruta de generación de empleo formal, pero el desafío es que la formalidad no se convierta en una carga imposible para quienes sostienen la economía local.
“México necesita más empleo formal, pero también empresas con capacidad real para sostenerlo. La justicia social requiere justicia económica: simplificación, seguridad, financiamiento, digitalización y reglas viables para que los negocios familiares puedan cumplir sin poner en riesgo su operación”, señaló Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de CONCANACO SERVYTUR México.
En los primeros cinco meses de 2026 se han creado 201 mil 605 empleos formales, de los cuales 81.9% son permanentes. En los últimos 12 meses, de mayo de 2025 a mayo de 2026, se generaron 346 mil 637 puestos de trabajo, equivalente a un crecimiento anual de 1.5%.
La Confederación destacó que el salario base de cotización promedio alcanzó 671.3 pesos diarios, el nivel más alto registrado para cualquier mes. Sin embargo, advirtió que los avances salariales y laborales deben acompañarse de productividad, acceso a financiamiento, seguridad pública, digitalización y simplificación administrativa, particularmente para micro, pequeñas, medianas empresas y negocios familiares.
CONCANACO SERVYTUR y G32 subrayaron que México no puede resolver la informalidad únicamente con inspección, sanción o mayor carga regulatoria. Se requiere una transición ordenada hacia la formalidad, con régimen simple para crecer, seguridad social viable, trámites claros, pagos digitales accesibles, crédito productivo, capacitación y protección del patrimonio frente a la extorsión y la inseguridad.
De acuerdo con información de economía formal e informal analizada por la Confederación, en México existen 6.1 millones de empresas MiPyMEs, que representan 99.8% de las unidades económicas del país. De ellas, 33% son formales y 67% informales, lo que confirma que el gran reto nacional no es sólo generar empleo, sino construir condiciones para que millones de negocios puedan transitar a la formalidad sin desaparecer en el intento.
“Estamos a favor de construir justicia social, pero para que sea sostenible debe ir acompañada de justicia económica. Un país no puede pedir más obligaciones sin construir también más capacidades productivas, acceso a financiamiento, simplificación, seguridad, digitalización y certeza. Esa es la agenda que estamos trabajando en las mesas con el equipo de la Presidenta Claudia Sheinbaum: que cumplir no sea un castigo y que la formalidad sea una ruta de crecimiento”, afirmó De la Torre de Stéffano.
CONCANACO SERVYTUR reiteró que el comercio, los servicios y el turismo son sectores estratégicos para sostener el empleo formal por su presencia en las 32 entidades, su vínculo con las comunidades y su capacidad para generar oportunidades en negocios familiares de todos los tamaños.
